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2020江苏事业单元面试模拟题二- 国培教育

发布时间:2021-07-09 人气:

本文摘要:例题:当前,许多公务员努力到下层去体现继承、展示作为、实现价值,但同时也泛起为了“攒”下层履历而“混下层”的现象。对于“混下层”的危害,你怎么看?【参考谜底】:随着国家对新选拔任用干部下层事情履历的进一步重视,一些地方对下层事情履历年限作了明文划定,或者对有下层履历者予以政策倾斜。在此配景下,许多公务员努力到下层辽阔天地增长才干,但同时也泛起为了攒下层履历而“混下层”的现象。 泛起“混下层”的现象,其危害性是多方面的。

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例题:当前,许多公务员努力到下层去体现继承、展示作为、实现价值,但同时也泛起为了“攒”下层履历而“混下层”的现象。对于“混下层”的危害,你怎么看?【参考谜底】:随着国家对新选拔任用干部下层事情履历的进一步重视,一些地方对下层事情履历年限作了明文划定,或者对有下层履历者予以政策倾斜。在此配景下,许多公务员努力到下层辽阔天地增长才干,但同时也泛起为了攒下层履历而“混下层”的现象。  泛起“混下层”的现象,其危害性是多方面的。

  一是影响干部选任的公正公正,实现中华民族伟大再起的中国梦,要靠伟大的党,要靠具有高素质干队伍伍。干部“混下层”,其实是在走捷径,这样的行为,肯定影响了干部选任的公正公正,倒霉于把优秀的干部选任出来。  二是挫伤了下层干部做事创业的努力性。

下层干部恒久“白加黑、五加二”地事情,但却纷歧定能换取提升,而“混下层”的干部,纵然混天过活,到时照样被提拔重用,这对下层干部的努力性肯定是有严重伤害的。  三是影响了山清水秀的政治生态建设。干部选任如此严肃的事情,都可以弄虚作假,是对党“德才兼备、以德为先”的干部门路的破坏和蹂躏。

  虽然“混下层”的现象虽然只存在于少数冒充在下层的干部身上,却极大地伤害着下层干部的心,涣散和消磨下层干部的斗志,丧失做事创业的锐气,侵蚀下层事情的动力。这种“混”的现象,如果不实时加以解决,势必严重削弱下层干队伍伍的战斗力和缔造力,严重损害下层党委、政府的形象和权威,严重破坏党群干群关系,严重影响党的十九大精神的落地、落实、落到下层。

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  一、要破解“混下层”的现象,必须教育引导下层干部坚定理想信念,坚定精神追求,坚决破除“混”的思想和理念,用铁的肩膀扛起应该肩负的责任,自觉在下层的辽阔空间体现继承、展示作为、实现价值,热爱下层、放心下层、扎基本层、服务下层。  二、要破解“混下层”的现象,就必须通过压力倒逼,让下层干部履责尽责。

各级党委、政府必须坚持把推动中心事情落实与磨炼造就干部有机联合,推动下层干部上一线,在土地征迁、旧村革新、拆违维稳等急难险重任务中勇挑重担,攻坚克难、提升执行力,抓实中央决议部署落实的最后一公里。  三、要破解“混下层”的现象,就要进一步增强制度建设,完善考勤、汇报、督查、考核、赏罚等方面的规章制度,为“冒充在下层”的干部划黄线、亮红线、明底线,严明纪律,严格监视,严肃问责,对“冒充在下层”的干部,发现一起,严惩一起,激励下层干部守土有责、在岗有为。

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  四、要破解“混下层”的现象,就要坚持和完善从下层一线选拔干部制度,拓宽下层干部发展空间,让各年事段、各方面的优秀干部政治上有奔头、事业上有干头,使宽大下层干部始终充满旺盛的生机与活力,切实把精神聚焦到做事创业上,把心思花在直接联系服务群众上,干出新亮点,实现新突破,让下层这块辽阔的热土真正成为下层干部做事创业、成就人生的希望田野。  对于年轻的公务员来说下下层是事情当中的必修课,在此历程中应树立强烈的责任意识,问题意识,要把群众的满足度作为权衡事情成效的首要尺度。下下层不仅需要眼到、脚到、人到,更需要心到、力到、情到,力戒形式主义,才气资助群众化解矛盾纠纷、破解生长难题、落实种种措施,这样才算是真正下了下层。

从小事做起、从下层做起,不沉湎理想、欠好高骛远,实事求是、一步一个脚印地看待事情,多为群众办实事好事,用笃志苦干的行动缔造实实在在的业绩,履职继承,树好形象、赢得民心。编辑​。


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